Erfolgreiche Beteiligungsprozesse
Die Einbindung, bzw. Beteiligung von Stakeholdern ist immer eine Herausforderung für Organisationen. Sei es Kundinnenen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte oder weitere Stakeholder, möchten verstärkt mitsprechen wenn es um Veränderungsprozesse geht.
Mit unseren bewährten Methoden, bieten wir eine Art der Partizipation, die in der Lage ist, Meldungen von Einzelpersonen oder Gruppierungen zu gewichten. Es ist so möglich eine echte Beteiligung durchzuführen, ohne falsche Erwartungen zu wecken.
Funktionierendes Konzept
Wir haben ein Konzept entwickelt, das eine umfassende Partizipation bietet. Wir schaffen es, alle auf dem Weg mitzunehmen und setzen dafür auf verschiedene Methoden.
Diese werden je nach Bedarf für unsere Kunden maßgeschneidert angewendet.
